乡干部驻村工作制度
为贯彻落实好、十六届全体会议精神，切实转变干部作风，大力促进基层工作，开展好以为主要内容的保持先进性教育活动，加强基层建设，搞好集中整治及社会治安综合治理，搞好本乡农村产业结构调整，集中全社会力量，搞好扶贫开发，并取得实实在在效果，进一步密切党群干群关系，特制定干部驻村工作制度。一、在乡的领导下，协助村“两委”班子开展工作，但不能包办、“两委”的工作。二、突出工作重点，把握工作进度，分层次，分步骤，落实各项工作任务，不能走形式、搞突击。三、坚持注重调查研究，了解基层干部思想动态，记民情日记，帮助群众解决生活中遇到的实际困难。四、坚持驻村入户工作，确有特殊原因，需要调整人员的，需首先由个人写出书面申请，由乡签字同意后方可调整。五、坚持请示报告制度，每季度向乡报出一份小结，每半年报送一份工作总结，不能弄虚作假，做表面文章，对不按要求报送的，将严肃进行处理。六、坚持严格管理，严格要求，模范遵