人社局解放思想第一次案例“强化创新意识”专题研讨发言材料

人社局解放思想第一次案例强化创新意识专题研讨发言材料根据深化能力作风建设解放思想专项工作部署要求，我们集中学习了《解放思想案例选编（一）》中的《杭州市、嘉兴市：创新打造科技金融改革试验区》这一案例。下面，围绕强化创新意识主题，浅谈一下体会。一、建设投行队伍：创新金融支持体系的引擎我们要借鉴杭州、嘉兴的成功做法，着力构建一支具备高度创新意识的投行队伍。这支队伍应由一批既精通金融投资专业知识，又熟谙各类政策法规与商务谈判技巧的专业人士组成，他们能够无缝对接、风险投资机构、企业等多元主体，充当投融资活动中的润滑剂与加速器。具体实践中，应通过专业化培训、实战锻炼与跨部门合作，提升团队成员的政策敏感度、市场洞察力与资源整合能力，确保其能够在科技金融改革中精准识别优质项目，高效引导资本流向，有力助推创新驱动发展战略的落地生根。二、优化人才引进培育环境：激活创新发展第一资源人才是创新发展的第一资源，是驱...