劳动人事局2009年精神文明建设工作总结

2009年，我局始终坚持以和为指导，认真贯彻十六届全体会议精神，落实，积极推动各项精神文明建设工作深入开展，努力保持积极、健康、向上的工作态势，精神文明建设工作取得良好成效。一、高度重视精心组织我局高度重视劳动人事干部的精神文明建设，建立了局长负总责、亲自抓的工作格局，将精神文明建设工作与物质文明建设工作一起抓。针对精神文明建设方面的相关工作，我们制定了行风评议工作方案、党风廉政建设责任制、计划生育综合治理责任制及考核评估细则等各项制度，每项具体工作均明确了责任领导、责任单位和责任人，要求全局各科室、中心按照具体工作要求抓好落实，切实促进精神文明建设再上新台阶。二、班子垂范凝聚人心局领导班子团结有力，坚持正确的政治方向，始终与的保持一致。以总揽人事工作全局，带领全局干部职工以经济建设为中心，努力工作，大胆创新，积极探索人事工作服务于经济建设的新办法、新途径，出色完成全局各项工作任务。班子成...