村委会远程教育工作总结

1、加强对村级“两委”干部的教育和培训.一方面选举结束后,及时从党风、法律法规、财务管理、文书档案等方面对当选干部进行集中培训,以提高他们的领导能力及业务素质.另一方面是认真做好落选干部思想工作.换届选举中,部分村干部各种原因落选,他们中很多人都曾在各自的岗位上任劳任怨、默默奉献,为当地群众做实事、做好事,选举中落选的干部,或轻或重都背上了一定的思想包袱,做好落选干部的思想工作,关系到社会的稳定.因此,换届工作一结束,主要领导即采取个别谈话、召开座谈会等方式,耐心细致地做好他们的思想工作,在充分肯定他们过去所做工作成绩的同时,引导他们从发展的角度正确认识、对待此次换届工作,鼓励他们放下包袱、努力工作,在今后的工作中带头勤劳致富.2、加强村级“两委”的建章立制工作.新的村级“两委”产生后,如果没有制度的约束、没有目标的规划,那么这个领导班子就会缺乏努力的方向.镇换届领导小组根据需要,要求新产...