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国有企业改革发展的精神支撑

国有企业改革发展的精神支撑

时间:2006-11-28 17:53:09  [下载该文章]  [会员注册]
●当前,国有企业正处于向现代企业转型的过程之中。这种转型既体现在经营管理体制和机制上,也体现在企业文化上。●实现全面建设小康社会和完善市场经济体制的历史任务,亟须在企业内部培育能够极大地激发、调动职工积极性、主动性和创造性,能够有效凝聚职工智慧与力量的思想舆论和文化氛围。●国有企业的企业文化应具有生产性、社会性和时代性,具有强烈的改革、发展、创新意识和氛围,具有强烈的历史使命感和社会责任感。这种先进的企业文化,只有通过经营管理者的积极培育及全体成员的自觉实践才能形成。代表中国先进文化的前进方向,是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,国有企业文化建设是先进文化建设的重要组成部分。建设先进的企业文化,对推进国有企业改革发展、完善市场经济体制具有重要意义。先进文化建设的重要组成部分国有企业是我国国民经济的主导力量。在国有企业中形成良好的文化氛围和文化导向,把国有...
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