各位领导：2009年，淮北矿业继续秉承“企我叫；具体、最生动、最集中的表现；员；高程，自己专门建立技术解算台帐，详细记录每次地质；定；门保持联系，确保掘进在地质上的
安全；程，面对新设备、新工艺，我紧盯现场，严格要求，和；新工人的教育；各位领导：2009年，淮北矿业继续秉承“企我叫，现为基建二区主管技术员。业发展、人才先行”和“人人都可以成才、工作出色就是人才”的人才理念，创新人才工作机制，优化人才成长环境，为实施人才强企战略打下了良好的基础。特别是张矿长来到芦岭矿以后，继续芦岭矿二次战略调整的旗帜，拓深一通三防和瓦斯治理的战果，加大质量标准化建设力度，并首次提出向一级矿井勇敢迈进的口号。芦岭矿对于
煤矿生产技术工作历来十分重视，对技术工作者的工作、学习和生活也是非常关心。矿领导多次指出，集团公司实现大投入、大发展、大跨越的蓝图，芦岭矿的调整转型和一级矿井目标的实现，离开科技进步，离开技术人...