确保队伍建设全面加强。一是推动更富生机的班子建设。要围绕“选准、配优、激活”这六个字做好文章。要突出抓好
干部的选拔任用，四）坚持以人为本。真正做到不让干事的人吃亏，不让综合素质高的人吃亏，不让老实人吃亏”配优上，以优化班子结构为重点，进一步提高班子整体功能；激活上，加强班子动态管理，建立健全严密的考察考核机制。二是组织更大规模的干部教育
培训。突出加大对业务骨干、复合型人才的培养力度，评选惩办一批“市级岗位能手”三是建立更为严密的惩治和预防腐败体系。贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划》重点加强对税收管理员、
税务稽查员、行批员的监督制约，坚决落实“六个严禁”四是实施更加规范的
财务、后勤管理。要大力压缩会议费、招待费支出，要把经费节余情况作为基层班子考核的重要内容；严肃财经纪律，认真编制、执行预算，做到科学、合理、适度。要进一步做好国库集中支付改革工作。严格基建审核，实行基建项目责任制。...