2013年全镇组织工作紧紧围绕“建设和谐美好的”为目标，促进领导班子建设、
干部人才队伍建设和基层建设上实现新的突破，为推动我镇经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证和人才支持。一、打造学习型机关，充分发挥科学理论的引领作用1、抓好重点对象
培训。突出抓好村、“两新”组织和后备干部的教育培训，把精神作为干部教育培训的重要内容。年内重点培训新
农村建设带头人，推荐和鼓励优秀干部（人才）继续教育。2、改进培训方式。探索运用自主式、互动式、教学方法，增强培训的针对性和实效性。3、加强学习制度。坚持“3+2”读书学习制度，建好培训电子
档案，建立干部培训学时学分考核制度，加大干部述学、考学、评学力度。实施干部任前法律、党廉知识考察制度。4、强化工作理念。把理论学习放在首位，把学习理论和解放思想结合起来，有针对性地采取多种形式，引导干部加深对科学内涵、精神实质、根本要求的理解，使干部的思想和行动更加符合要求...