廉政文化进企业共建廉洁防火墙示范点情况
汇报浙江公司党支部在“开展廉政文化进企业、共建廉洁防火墙”示范点活动中，按照上级关于“七个一”为活动载体，“六个结合”为方法途径，“六有”为创建目标的总要求，结合企业实际，制定实施
方案，认真抓好落实，取得了一定成效，现将活动开展情况，简要汇报如下：一。基本情况：公司现有员工1100人，其中27人，积极分子36人。今年以来，在瓯海区经信局的正确领导和指导下，党支部扎实有效地在全体和员工中开展“廉政文化进企业，共建廉洁防火墙”示范点活动，成立由公司总经理任组长，党支部任副组长的领导小组，并制定实施“一、二、三、四”工作计划，把“廉政文化进企业，共建廉洁防火墙”活动开展的有声有色有效果。二。主要做法：一是建立和完善一套企业廉政管理制度。党支部根据上级有关规定，结合企业实际情况，建立和健全了包括《廉政守则》《企业部门负责人重大事项报告制度》，《企业廉政文化建设...