企业管理是企业发展的关键。中国已加入世界贸易组织，国有企业及产品都被推上了国际大平台，我们必须从管理上认真应对，实施创新，使国有企业在激烈的国际市场竞争中站稳脚跟，健康发展。树立“人心”管理的全新观念实施管理创新，必须树立“人心”管理的全新观念。企业管理的目的是实现人、财、物等各种资源的优化配置和有效运转。在企业管理中，人总是居于中心位置，因此，管理企业要先管人，管人就要先管心。古人云：“得人心者得天下”，“攻心为上，攻城为下”。同志说：“欲动天下者先动天下之心。”和它领导的人民军队能够无往不胜，就在于得民心、顺民意、体民情。各级的组织部、宣传部、统战部等，都是做人的工作的，都是做凝聚人心工作的，都应该把思想政治工作放在首位。在我们国有企业的管理中，随着信息技术日益进步，企业员工上班地点流动化，上班时间弹性化，办公室工作状态虚拟化，以往以控制员工行为为主导的粗放型管理、经验型管理、权威捆绑...