中层——企业执行力的关键企业能否在持续发展中获得成功，不仅取决于正确的战略、战术，在很大程度上还取决于执行能力的高低。随着企业的发展，如何有效的确保企业的整体运行效率，推进企业制度化、规范化和精细化管理便日显重要。因此，形成步调一致、行动迅速的企业执行链，使各项决策得到真正执行和有效落实已刻不容缓，这既是企业实现既定战略目标的需要，也是企业沿着正确方向快速发展的需要。企业中层管理人员既是企业领导层的执行者，又是基层的领导者，其自身在工作中的指挥、控制等各项能力直接影响到整个企业的执行力，因为这一层面的执行力衰减，会导致企业执行链的断链，并最终导致整个企业执行力的丧失，因此，中层管理人员是企业执行力的关键。要想从根本上提高企业执行力就必须加强对中层管理队伍的管理、
培训、考核和监督，着力培养一支执行力强的中层管理队伍。因此，既要严格执行中层
干部任用标准，选拨好中层管理队伍，也要优化中层管理人员...