我县围绕“细、活、专、严”扎实开展干部大规模教育培训

我县在开展大规模干部教育培训工作中，努力结合实际，切实做好“细、活、大、严”四字文章。一是培训层次“细”。对不同层次、不同岗位的干部分别举办不同类型的培训班，如科局级干部培训班、县级部门中层干部培训班、乡镇年轻干部培训班、招商引资培训班、环保知识培训班等等。通过分层次培训，突出各个培训班次的不同内容，提高整个大规模教育培训工作的效果。为适应外向型经济快速发展的需要，去年连续举办5期县级部门中层干部培训班，参训干部达570余人。二是培训形式“活”。在每次举办干部培训班时，均根据培训对象与要求，分别采取课堂授课、基地培训、情景模拟、现身说法、理论考试等多种方式相结合的培训方法。如针对招商引资知识培训实践性较强的情况，在开展理论讲学的基础上，组织学员按照招商引资场景进行模拟演练，从而改变单一的说教方式，提高了学员对培训内容的理解程度。三是培训内容“专”。每期培训除突出、精神、等共性内容外，还根据...