领导班子和领导干部能力建设问题研

为贯彻和精神，认真落实区州县扩会议精神，率先在自治区实现全面建设小康社会的奋斗目标，近几年来玛纳斯县委按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，以提高各级领导班子的领导水平和执政能力为重点，着眼于建设政治坚定、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，着眼于建设“靠得住，有本事，会干事，能成事”的队伍，努力建设一支门类齐全，结构合理，善于从把握和处理问题，善于运用发展的眼光来解决发展中存在的问题，为进一步提高和改进我们水平和执政方式奠定组织和干部基础。一、玛纳斯县领导班子和干部队伍建设的基本现状玛纳斯县有科级443名，其中，正科级188名，副科级255名。科级干部中50岁以上79名，40—50岁96名，35－40岁192名，35岁以下76名；大学学历110名，大专学历287名，中专及中专以下学历46名。从总体上来说，近年来通过的学习提高、《条例》的贯彻执行、干部人事制度改革、干部的教育管理与监督以及乡、换...