人保局加强机关作风建设工作方案

一、指导思想坚持以和为指导，落实，以区委四届二次全体(扩大)会议精神为指导,紧紧围绕区委、区的工作部署和整体要求，以打造一支作风优良、素质过硬的服务队伍为出发点，着力解决思想观念和工作作风方面存在的突出问题，教育引导广大干部职工强化意识和大局意识，进一步增强事业心和责任感，切实转变服务态度，全面提升服务水平和质量，树立人社系统“为民、务实、清廉”的良好形象。二、工作目标通过开展机关作风建设活动，切实解决作风不正、能力不强、工作不实、效率不高、服务不优等突出问题，通过治庸提能力、治懒增效率、治散正风气，真正实现工作制度更加规范，工作思路更加清晰，工作作风有较大转变，人员素质有大幅提升，工作成效有明显凸显，整体工作有更大突破的六大目标。三、实施步骤和内容（一）学习培训阶段（1月19日—1月31日）1、学习内容：一是认真学习市委四届二次全体（扩大）扩会议精神，以及刚刚闭幕的区委四届二次全体（扩大...