2022年组织工作重点任务落实工作汇报

2022年组织工作重点任务落实工作汇报按照市委关于推进落实年度重点工作四个体系建设要求，委组织部立足部门职能，聚焦目标任务，建立健全制度机制，狠抓重点任务落实，建立健全领导责任、工作推进、考核评价、督导问责四个体系，形成闭环式完整链条，确保全年各项重点工作任务务实高效全面推进。　一、细化分解明责，建强领导责任体系。落实两台账一清单要求，明确责任，构建纵向到底、横向到边、整体联动、层层推进的责任体系。对标全市组织部长工作会议部署，分解7方面69项重点工作任务，建立《2022年度组织工作重点任务台账》，对标市、区委文件要求，建立《2022年度组织工作任务（动态）台账》，明确责任领导、牵头负责人、直接责任人；对标两个台账中明确的工作任务，建立《区委组织部工作推进清单》，明确具体工作任务及措施方法、进度安排等，实现长期任务短期化、目标任务具体化，做到任务有人担、责任有人负。　二、聚焦重点做事，完善...