一、建立建全
安全生产管理制度，层层落实安全生产责任制。根据上级要求，我所在原有制度的基础上，制定出2010年安全生产奖惩考核实施办法，各级人员安全生产责任制，真正做到了横向到边，纵向到底，用制度管人，用制度服人。年初，全体职工分别签定了安全生产责任状，大大提高了职工安全工作的责任心。我所坚持每月一次安全考核，并将每月安全考核张榜公示，无论谁出了问题，坚持“三不放过”原则，严格按制度办事，决不估悉。这样，制度透明化了，严肃化了，谁都不敢在安全生产问题上马虎。二、坚持安全活动、安全业务学习，不断提高全员素质我所坚持每周一活动每月一会，即班组安全活动和月度安全生产例会，通过多种方式将上级下发各种安全生产学习内容作为重点，3月中旬我所针对宁农电发【2010】11号文件《关于转发国家电网公司安全事故快报(第1期)通知》、宁农电发【2010】12号文件关于转发《2010年安全生产专题会议暨安全生产分析...