镇村党支部在今年的基层建设年活动中被确定为后进基层，其主要原因是班子软弱涣散、活动场所狭小并管理不好、经济发展滞后、矛盾问题突出，充分体现了该村的创造力、凝聚力、战斗力不强的问题。针对村存在的问题，镇高度重视，及时作出安排部署，确保了转化工作正常有序开展，并取得了一定成效。一、配强领导班子，完善工作制度村上任村支部在工作中没有正确处理好村民与村民之间的利益，没有处理好村支两委与村民之间的利益，导致村民对其有成见。同时，村
干部分工不明，积极性不高，责任心不强，党支部不能充分发挥领导核心作用，两委班子在群众中威信不高。镇根据这一情况，下派有工作经验的镇干部到村挂任支部，并针对该村班子情况完善村班子建设。自下派支部、配强村级班子以来，村党支部的战斗力得到增强。1、形成严格的学习制度和会议制度。每月集中一次学习活动，重点学习镇、的工作安排文件和理论、政策法规，使全体村班子在及时完成镇、安排的工作任...