2024年市直机关工作情况汇报

2024年市直机关工作情况汇报近年来，市委直属机关工委探索运用345工作法，将之作为锚定奋进目标、坚定发展信心、强化责任担当的实践路径，作为把握工作规律、精准服务大局、确保两争一出（有评比的争第一、有考核的争优秀、日常工作出经验）的科学方法，3即三要义站位的价值意义、定位的标杆意义、争位的可能意义；4即四要素任务书、路径图、时间表、责任人；5即五要求要明确、具体、能操作、宜量化、可评价，在实践中把三要义、四要素、五要求融入机关日常履职全过程、各环节，有力促进机关全面提质增效，为助力全省先行区建设、加快都市圈高质量发展贡献机关担当、展现作为。一、把握谋划三要义，树牢上一个台阶思考问题、下一个台阶抓好落实的工作理念坚持走在前、作表率，在机关工委系统大力营造讲政治、懂政策的系统环境，倡导精进奋进、踏实务实的机关文化，培育究理、谦诚、平实的部门特质。讲政治就是要时时处处事事从政治高度分析问题、推进...