体育局年度目标管理考核情况汇报

一、班子建设。一年来，无不正确执行、政策和县委、决定的现象；无班子成员思想涣散、不团结、战斗力不强的情况；无处理重大问题不及时或不稳妥的情况。二、。会议和中心组理论学习均按要求进行。三、廉政建设。无违反廉政建设规定和班子成员受纪律处分或法律追究的情况。四、制度建设。有学习、财务管理、小车管理、公文处理、来客接待、岗位责任、出勤考核，责任追究等制度。无落实不到位的情况。五、干部作风。无干职工中违法违纪行为。无乱收费、乱罚款、乱摊派行为；无“索、拿、卡、要、报”等侵害群众利益行为；无不依法行政或办事效率低下给企业和群众造成较大损失的行为；无被县优化办给予黄牌警告或干职工参与赌博被查获的情况。六、政今畅通。无对县委、和办安排的工作不及时按要求落实或顶着不办的情况；无对县委、人大政协和办召开的各种会议未履行请假手续不按要求参加的情况；无开会迟到、早退或无故不派指定人员参加的情况；无受到县委、及其以...