1.提升
培训质量，促进稳定就业。以行业需求为导向、以服务发展为宗旨，不断开拓创新，着力提高培训质量，促进行业从业人员队伍的整体稳定和就业能力的不断提升。2.强化培训管理，实现规范有序。加强资格性考试管理，进一步完善考培分开制度。专项治理教育培训乱收费，开展自查自纠，引导培训机构公平竞争。建立科学的培训诚信评价体系，推荐优质培训资源，努力满足广大建设从业人员接受优质教育的需求。加强组织领导，强化工作指导，严格培考制度，拓展服务功能，确保教育培训工作规范有序、健康发展。3.组织专题培训，注重能力建设。按照和省住建厅推进新型城镇化的工作要求，结合工作实际，会同相关部门积极开展区县乡镇以城市环境综合治理、新型城镇化、生态文明等专题的培训，促进城乡建设科学发展。4.抓好技能培训，加快人才培养。协调相关部门，积极推动建设系统相关工种职业技能鉴定工作。重点培育规范性职业技能鉴定站（所），以建筑工地农民工...