卫生院职工健康管理计划

区卫生院职工健康管理计划一、健康体检每年组织一次健康体检，体检项目包括：内外科、血规、尿规、肝功、肾功、血脂、空腹血糖、腹部超声、胸部透视、骨密度、电图、肿瘤等项目。二、健康评估委托体检中心专家对职工体检结果进行综合分析，分析大部分员工的潜在疾患，制订每位职工的健康计划，对潜在疾病的预防和慢性病的规范治疗提出建议。三、健康促进每年邀请区慢病防控专家开展4次以上健康讲座。也可以通过设置宣传栏、发放健康处方、成立病友会等形式，普及健康知识，提高人们健康意识和自我保健能力，倡导有利健康的行为和方式。把握职工健康状况，从日常的饮食、心理、起居以及工作方面进行指导干预。四、健康管理采集员工的健康信息数据（含体检数据和生活习惯等信息），为健康评估提供科学依据；健康管理专家根据采集的个人信息，对员工的健康现状及发展趋势作出预测，并通过疾病因素危险筛查，对职工疾病进行分群管理；健康促进与干预，健康专家将通过多种形式帮助职工纠正不良生活方式和习惯，提供饮食和运动指导，并对不同危险因素实施个性化的健康指导。