我股现有
干部3名，平均年龄30岁，3名，学历均为本科，是一支能吃苦、能战斗、能奉献的青年集体。我们始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合国税工作特点，以倡导职业文明为核心，以“规范文明、立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型”、“创新型”、“服务型”青年文明号的创建思路。一、以人为本，提素强基，建设“学习型”青年文明号。在长期的青年文明号创建实践中，我们始终把建设“学习型”组织、培育“学习型”青年干部作为创建活动的重要内容，全面增强他们的理论和业务素质，提高创新能力。一是坚持理论引导，增强素质。我们以提素质、促发展为目标，狠抓青年的政治学习，严格坚持政治学习制度。通过对思想、新章程以及大精神的学习，通过开展重温誓词活动，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记责任和使命，勤奋工作，服务经济，服务社会。二...