市民委2014年干部教育培训工作总结及工作计划

2014年我委干部教育培训工作，以、和为指导，深入学习讲话，认真学习贯彻、全体会议精神，以培养具有新素质、新本领、新眼界的高素质的干部队伍为目标，以增强执政意识、进步执政能力为重点，结合学习型建设、创新争优活动、广西精神宣传教育活动为契机，切实抓好干部教育培训工作，全面完成培训任务，有效进步了干部队伍综合素质和整体水平。今年我委与市委组织部在广西民族大学举行了一期少数民族乡科级干部培训班，共培训乡科级少数民族干部50名；委机关4名处级干部2010年以来均匀累计培训都达3个月以上，2个科级及以下干部2010年以来均匀年累计培训都达12天以上，较好地完成了干部教育培训任务。一、2014年工作总结（一）坚持创新机制，狠抓干部教育培训工作的落实。干部教育培训是一项事关大局、事关长远的社会性工程，是最具经济和社会综合效益的生产性投入，干部素质高与低直接关系到我市民族工作能否快速健康发展。一年来，我委...