加强班主任队伍建设提高学校德育工作水平

加强班主任队伍建设提高学校德育工作水平为了认真贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》和《东西湖区教育局关于实施加强中小学班主任工作队伍建设工程方案》，积极实施加强中小学班主任队伍建设工程，全面提升我校班主任队伍的整体素质和工作水平，我们围绕学校班主任队伍建设工作，密切联系当前的新形势和学校班主任队伍的具体实际，制定了《吴一小班主任队伍建设工程实施方案》，并力求方案的科学性，针对性，可操作性，长效性。一、开展前期调查，了解队伍现状。学校现有（0607学年）班主任36人，其中女性班主任占97，72的班主任年龄在3040岁之间，88.8的班主任工作年限在5年以上，班主任工作平均年限为13年，本科学历为39，大专学历为58。获市优秀班主任为2.7，区优秀班主任为33，三年内德育论文获得区级奖以上的教师为27.7。为了解班主任的...