人事科、离退休
教师管理科、团委2008年工作要点一、指导思想以、和精神为指导，牢固树立和落实，紧紧围绕教育局中心工作，求真务实，开拓创新，进一步规范“两支队伍”管理（
干部队伍管理、教师队伍管理），提升“两个水平”（共青团工作水平、少先队工作水平），落实“两个待遇”（老同志政治待遇、经济待遇），促进全系统老中青工作统筹运作，协调发展，为创办人民满意教育、推进教育工作全面健康协调发展作出应有的贡献。二、工作目标做到“七抓”，即：教师队伍抓培养，干部队伍抓
培训，班子建设抓民主，人事改革抓创新，常规工作抓规范，老干工作抓和谐，团队工作抓育人；争创“三个先进”，即麻城市年报工作先进单位、黄冈市关心下一代工作先进单位、黄冈市教育人事工作先进单位；力争“两个位次”，即：资教工作在全省有位次、科室工作在机关和基层有位次；达到“一个目标”，即：为创办全市和谐教育、公平教育、优质教育提供强有力的组织保障和人才...