景区内部管理年终工作总结

对过去有一个正确、深入的认识，未来才能更好的发展。年度工作总结就是对过去一年的认识和归纳，以及对未来的展望。听到小编这么说，你知道怎样写年度工作总结了吗?不知道的话，就来阿q范文网吧，下面是工作总结网的小编整理的年度工作总结的相关信息，想知道更多内容，或者是有什么疑问，可以收藏本站(ctrl+d即可)。一、加强内部管理，整顿干部工作作风，提高服务质量和服务水平今年年初，为加强景区内部管理，改变干部职工工作作风，调动员工积极性，增强工作人员责任感，提高旅游服务质量和服务水平。一方面，我们对全景区实施了制度化管理，推行科学和行之有效的目标管理责任制，签订内部目标管理责任书，实行定岗、定位、定指标、定任务，将工作任务与奖金福利挂沟，并在月工资中扣留10%作为风险押金，在年底进行工作实绩考核(目标责任制检查验收)时严格兑现。这样，真正做到人人有责任，个个有压力，从根本上调动了广大干部职工的积极性，...