2007年水管站党支部建设“四型机关”工作总结开展“四型机关”建设活动，是为了加强机关建设、提高
干部素质、转变思想观念和工作作风、推进“三个”文明建设而采取的重要举措，是全面学习贯彻和精神具体体现。碧流河水管站党支部根据水利局的具体要求，结合本单位的工作特点，采取各种形式，全方位推进“四型机关”建设，取得了一定成效。现总结如下：一、创建“学习型”机关是“四型机关”建设的一项重要内容。我站始终把学习作为队伍建设的首要任务，持之以恒，常抓不懈。具体到实际操作上，就是创新形式抓载体，扩大视野抓选题。如今，学习已不在是个人生命中某一阶段的事，而是一个终身学习的过程；也不是少数人的事，已由个人行为转变家庭、单位和社会的大事。我们在实际工作中已经感觉到知识老化，所学本领落后于形式的发展，面临着“知识恐慌”、“本领恐慌”的问题。特别是做为新时期基层工作人员，还必须通过不断的学习新的政治、经济、文化和法律...