关于二OO四年退休干部管理服务工作总结

2004年，在县委、县府的正确领导和县人事局的指导下，我部的退休干部管理服务工作坚持以为指导，按照上级文件精神，积极采取有效措施，切实维护了退休干部的利益，受到退休干部的一致好评。现将一年来退休干部管理服务工作的开展情况汇报如下：一、加强组织领导，构建完善工作机制我部高度重视退休干部管理服务工作，形成了部长负总责、分管部长具体抓的领导工作机制，部里专门指定一名工作人员具体负责退休干部的管理、教育和服务工作，形成了“部长、分管部长、专职部”三级联动的长效工作机制。做到年初有计划，年内有专题研究和布置，年终有总结。建立健全了退休干部管理服务工作的有关)二、突出重点，落实退休干部的政治待遇我部结合实际对退休干部工作提出了严格要求：对退休干部要真正做到关心、生活上照顾，要把退休干部管理服务工作做深、做细，让退休干部切实感受到的温暖。真抓实管，经费到位。经费有保证，是退休干部开展活动的基础，因此，我...