在全省加强公务员平时考核推进会上的交流发言材料：巧用抓手 深挖潜力坚持不懈推进公务员平时考核工作自2008年以来，我市积极推行以公务员绩效考核考评信息系统为载体的公务员平时考核办法，初步建立了具有无锡特色的公务员平时考核制度。我市推行公务员平时考核的做法得到了国家和省公务员局的充分肯定。2013年，市
财政局在考核工作座谈会上作了经验介绍。2014年，国家公务员局吴云华副局长专程来我市考察调研公务员平时考核工作。近年来，河南、重庆、昆明等二十多个省市先后来我市考察调研公务员平时考核工作。我市近几年来公务员平时考核工作做法可以归纳为四个紧密结合。一是把强力推广与不断完善紧密结合，解决公务员平时考核的科学性与生命力问题。《公务员法》、《公务员考核办法》出台后，各地纷纷探索实践公务员平时考核的具体办法。无锡作为经济社会发展较快的城市，具有实施公务员平时考核、提高公务员队伍作风效能的迫切需要。经过充...