街道社区做好退休老干部工作汇报材料

自离退休人员社会化管理以来，诸暨市暨阳街道共接收了来自各行各业的退休人员29757名，其中大量的离退休干部的组织关系也迁入了社区。为切实做好离退休干部的服务管理工作，暨阳街道做了大量艰难而细致的工作。一、在社区建立特色支部+特长机制。针对街道居民密度大难管理；数量大，尤其退管居多、成分复杂，而社区设置单一，开展活动难，发挥作用难，这一现状，街道从调整创新设置入手，将符合条件的社区全部改设为或总支，本着有什么特长，就编入什么样的支部；能为群众提供什么服务，就为设什么样的岗位的原则设支部，在广泛征求意见的基础上，以兴趣爱好相同、专业特长相近、居住地点相邻设立，在社区设立了如书画、票友、健身、政策宣传、社情民意、便民服务等特色党支部，并明确其职责，然后由每名根据个人特长、爱好及意愿自主选择相应的党支部或党小组，形成了特色支部+特长的功能型设置模式，找到了社区和老发挥作用的节点，方便了离退休参加，...