公司人力资源处创先争优优秀事迹材料提要：该同志以企业需求为导向，制订公司年度
培训计划，重点抓好管理人员培训，培训采取多种方式，做到定期培训与不定期培训相结合，短期培训与脱产培训相结合更多精品：人事公司人力资源处创先争优优秀事迹材料e同志，女，1974年10月出生,壮族大学本科文化。e建工集团第三建筑工程有限责任公司人力资源处副处长，政工师、经济师。1997年7月，e同志从e民族学院政治专业毕业，分配到e建工集团第三建筑工程有限责任公司工作。该同志认真学习实践，坚定信念，自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，模范履行章程规定的义务，有较好的政治、文化素质，有强烈的事业心和责任感，求真务实，与时俱进，努力发挥带头作用，较好地促进公司人力资源各项管理工作。一、勤奋敬业，以身作则该同志一贯坚持从严要求，牢固树立和落实科学的人才观，脚踏实地，勤奋敬业，认真细致，勤于思考，尽心尽责，主动、积极地做好每一...