2017年开展“为官不为”问题改进工作作风专项治理活动实施方案

2017年开展为官不为问题改进工作作风专项治理活动实施方案根据市纪委《关于在全市开展为官不为问题专项治理的实施方案》（抚纪发〔2017〕4号）工作部署,决定在全市人防系统开展为官不为问题，改进工作作风专项治理活动,现结合实际，制定实施方案如下。一、指导思想紧紧围绕市委、重要工作部署和中心工作,紧密结合学习教育,以纠正四风、落实八项规定精神为主线,以解决、干部中存在的不敢为、不会为、不想为问题为重点，以落实主体责任为抓手,促进全市人防系统改进工作作风、增强服务意识、提高工作效率。二、治理范围和对象全市人防系统、干部、职工及聘用人员。三、重点治理问题针对存在的不敢为、不会为、不想为问题,重点治理以下八个方面的突出问题：1.贯彻落实中心工作不力的突出问题。重点监督检查贯彻落实市委、省人防办和市人防办中心工作情况,着力解决工作任务落实不力、推诿扯皮、阳奉阴违、大局意识不强以及选择性落实等懒政怠政行...