根据局的总体部署和要求，公司紧紧围绕“
干部受教育、企业发展上水平、职工群众得实惠”的整体目标，在深入加强自身理论集体学习的同时，通过开展“问计求策”提合理化建议活动，班子认真开展调研活动，深入查找领导班子在落实，服务和保障企业平稳较快发展具体举措、维护和谐稳定以及党风党纪方面员工反映强烈的热点问题，并从主客观方面深入分析了原因。领导班子在前段学习、讨论、调研的基础上，坚持解放思想，对贯彻落实情况进行了认真总结，进一步统一了思想，理清了思路，制定了公司和谐科学发展的思路和工作措施，形成分析检查报告如下：一、存在的问题（一）对的科学内涵和精神实质学习认识还不够深入，把握还不够全面。从中国化的最新成果的高度，从理论体系的重要组成部分的高度，来理解的重大现实意义和深远历史意义还不够深刻；对于是关于发展的世界观和方法论的集中体现，把握得还不够全面、不够准确；对本质要求的领会，有些方面认识还很肤浅，创...