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教师专业技术职务竞聘量化标准

教师专业技术职务竞聘量化标准

时间:2010-11-21 11:21:46  [下载该文章]  [会员注册]
一、教龄赋分每年0.8分。教龄计算办法,自从事教育工作之日起,按周年计算;脱产进修时间,不计教龄。二、学历赋分分值为:中专1分、专科1.5分、本科2分、研究生2.5分。三、任职年限赋分任现职以来,每年1分,按周年计算。竞聘高级教师职务的任职年限以任中级教师职务之日推算;竞聘中级教师职务的任职年限以任助级教师职务之日推算。四、年度考核赋分优秀每年2分,合格每年l.5分,以近3年年度考核情况计分。五、荣誉称号赋分l、各级、在教师节表彰的优秀教师、优秀教育工作者以及各级、表彰(含教育主管部分和人事主管部分联合表彰)的十佳教师、拔尖人才、青年科技人才、优秀、农村教育先进个人等,分值为:国家级15分、省级12分、市级9分、区级6分、乡级3分(非教师节表彰年表彰的乡优分值为2分)。2、省、市、区级劳动模范,分别按15分、12分、9分计分;省、市、区级劳动奖章获得者,分别按13分、10分、7分计分。3、...
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