2004年，联社紧紧围绕提出创“平安浙江”，全力维护社会稳定的工作要求，努力实现打造“平安联社”的总体目标，积极开展创建平安单位活动。同时，结合单位实际继续做好基层网点风险等级达标活动，重视信用社
安全设施建设，健全规章制度，狠抓经济护卫队伍建设，强化员工的安全防范意识，促使治安保卫工作逐步向制度化、目标化、规范化管理方面发展，全面提高
农村信用社人防、物防、技防综合能力，确保单位治安稳定和员工人身安全。一、健全组织，落实治安安全防范责任制一是坚持“谁主管、谁负责，一把手负总责”的原则，调整成立了创安领导小组。制定了单位分管安全主任、保卫
干部、安全员、经济护卫队岗位责任制，做到组织健全，职责明确。二是层层签订治安保卫工作目标管理责任书和消防安全目标管理责任书714份，以联社与信用社、信用社与分社、分社与职工三种不同格式分别签订，并纳入单位经营责任制考核。做到落实责任目标，明确责任内容，分清责任...