我局新的领导班子组建于1998年9月，班子成员共有6人，平均年龄38岁，是一个组建时间相对较短的年轻领导集体。几年来，我们在市局的正确领导下，紧紧抓住班子建设这个龙头，在增强领导班子的凝聚力和向心力，发挥领导班子表率作用上狠下功夫，比较好地打开了工作局面，下面我就从四个方面向大家
汇报一下我们在抓班子建设上所做的一些工作，不妥之处请大家批评指正。一、把握五要五不要，努力做团结的表率在我们新组建的班子中，有四人是刚刚走上领导岗位，人员成分新、经验少。因此，加强班子整体建设，培养每位成员的集体观念、组织观念，提高管理水平，增强班子的凝聚力和向心力，集中大家的智慧，发挥班子整体作用就显得尤为重要。几年来，我们发扬了同心同德、同心协力、同甘共苦、同舟共济的团队精神，严格执行市局《工作八项制度》和《进一步加强处级领导班子若干问题的规定》，认真落实的制度，具体讲就是坚持了五要五不要。一是要统揽全局而不独...