日常考核20分一、考核内容1、单位行政领导重视，坚持“谁主管、谁负责”的原则，有部署有检查、有总结；2、行风评议领导组办事机构等健全。二、评分标准1、列入了重要议事日程，成立了领导组，行风评议组专门办事机构。通过新闻部门向社会公开承诺；(2分)2、有实施
方案，各个阶段工作有小结和总结；(2分)3、组织调查组深入基层进行调查，召开各种类型座谈会，发放“问卷”等广泛征求意见；(2分)4、广泛进行宣传发动；对全体人员进行教育整顿；开展自查自纠，存在主要问题清楚并采取措施整改；(2分)5、及时推广1—2个单位典型经验，推动引深行风评议工作，有文明窗口示范单位；(2分)6、把推动政务公开和行业作风整顿工作与的学教活动有机结合，解决12个“热点、难点”问题，取得成效；(2分)7、主动向局行评办取得联系，及时报送文件、简报、信息、经验材料及案件查处报告等；(2分)8、对人民群众的评议意见能及时采取措施进...