第纪委第二次全体会议部署今年国有企业党风建设和工作时，专门就国有企业员廉洁自律问题提出了“七个不准”的要求。在我看来，“七个不准”是在新形势下对国有企业员廉洁从业突出问题的归纳总结和有效应对，具有很强的针对性、现实性和可操作性，必须采取有力措施，坚决落到实处。下面我谈谈对“七个不准”学习后的认识：一、提高思想认识，深刻领会贯彻落实“七个不准”要求。贯彻落实“七个不准”要求是保证国有企业健康有序发展。这些年来，随着上海改革开放的不断深入，企业面临上市公司国有股权监管更复杂、境外国有资产监管任务更繁重、集团公司对二、三级企业管控难度增加等一系列新情况。同时，在规范国有企业改制和产权转让工作中，虽然有关部门研究制定了一系列政策，采取了许多有力措施，但由于改革涉及利益关系调整，企业情况又各不相同，也出现了一些新问题。纪委针对这些新问题提出“七个不准”，就是要求国有企业员在企业改革发展过程中，加强对...