群众路线怎么走

选拔干部要走，注意群众公认——这是谁都明白、谁都拥护的道理。然而，实际工作中落实得怎么样呢？在一些部门和单位恐怕就很难令人乐观了。个中原因，除了学风不正、言行不一之外，很重要的一点，就是如何走缺乏可操作性，既无硬指标衡量，又无必不可少的程序约束。历史的经验表明，无论是实现战略宏图，还是完成战役目标，都不能仅限于大而化之、笼而统之地提口号、发指示，而必须具体分解，细化量化。一具体就深入，一具体就容易落实。毫无疑问，选拔干部走，也必须具体化。只有具体化，才谈得上一步一个脚印、扎扎实实抓落实，也才好检验你究竟是不是真心实意贯彻。的核心，是相信群众，依靠群众；的实质，是党全心全意为人民服务的宗旨在工作方法和思想方法上的体现。选拔干部走，也就是在干部选拔中相信群众的眼光，依靠群众的能力，体现群众的意志。既然一切权力归于人民，既然社会主人有权选择社会公仆，那么，围绕干部选拔使用，群众就应当享有四种权利...