关于加强作风建设、强化管理措施的报告

关于加强作风建设、强化管理措施的报告今年以来市政务办效能革命要求，积极开展依法行政当标杆、效能革命做模范主题活动，打造政务服务阳光岛品牌，取得了一定成效。但在管理过程中，也面临一些体制机制方面的实际困难和问题，造成一些管理的缺位或不到位现象，我们将采取有力措施，全员动员，所有进政务中心的窗口做到管理无死角、监管无盲点，全力塑造好窗口良好形象。现将有关情况汇报如下：一、窗口管理基本情况市政务服务管理办公室成立十多年来，在市委的领导下，始终把服务经济发展、服务人民群众、加强机关作风建设作为工作的出发点和落脚点，逐步摸索着一套行之有效的管理模式。一是人员调入从严把关。按照市委的要求，将符合条件的审批人员派驻中心，同时办理党团关系调入手续，统一纳入我办党团组织教育管理。二是日常工作从严管理。每日4次指纹考勤，实施在岗在位考核指标，严格执行请销假制度；采取每日晨检巡查、周值班、月点评等管理措施，加强...