经济技术开发区（简称开发区）自2002年开展行风工作以来已经实施了五年。在开发区2006年度工作大会上，公司被开发区工委、管委会授予“行业作风建设先进单位”称号。这是公司连续五年获此殊荣，并在基础服务企业评选中蝉联“五连冠”。如果说在首届行评时，各单位同处一个起跑线，产生先进有一定偶然性，那么通过几届行评工作把用户的期望、领导的鼓励作为压力和动力，更好地供好水服好务，得到用户和领导的认同，就可能悟出其中的必然性。回顾五年历程，笔者归纳了五点体会，作为再攀高峰的基石，并以此文感谢社会各界对长江供水公司的关怀支持和全体员工的辛勤劳动。一、提高认识，转变观念是抓好行风建设的基础2002年，市委、号召在全市广泛开展“人人都是投资环境”的大讨论，开发区积极倡导“创建一流投资环境”活动，其目的是提高市民综合素质，提升城市服务、管理功能，广开招商引资之门，创造良好的法制环境、信用环境、服务环境，为实现开...