按照区
培训工作要点的精神，在区培训办和市
司法局的具体指导帮助下，我局就
干部培训工作十分重视并进行了专题研究，将教育培训工作摆上、政务、业务工作的议事日程，将培训工作纳入了领导年度工作考核内容。局政办室也制定了新的月考核办法，将每位干部参加培训的情况作为考核重点，纳入月考核表中，从而使我局的干部培训工作收到实效，促进了干部队伍素质的提高，推动了司法行政工作的发展。2004年主要作了以下工作：一、加大培训力度，健全制度，规范管理为适应不断发展的司法行政工作需要，在局的领导下，我们把加强队伍建设、提高干部队伍整体素质放在首位，.2191从完善教育培训的角度入手，进一步加强对教育培训工作的管理。2004年进一步健全完善了培训考核、培训上岗等相关制度，确保培训工作落到实处，并将各项制度与干部年终考核档次结合起来，从而使我局的教育培训工作步入了制度化、规范化的管理轨道。二、对全局干部加强政治、业务方面...