2022年做好后继有人“三篇文章”专题辅导讲稿

2022年做好后继有人三篇文章专题讲稿做好老树新枝文章，选树各类干部。为政之要，惟在得人。选贤任能是关系人民事业成败的关键性、根本性问题。新时期干部培养选拔应树立系统化思维，进行规律性把握，既立足当前，又着眼长远，持续完善干部日常发现、动态管理、持续培养、适时使用机制。围绕产业创新集群发展，启动项目化激励退岗干部专班，鼓励强、能力强、改革意识强的退岗干部，搭建青蓝结对传帮带平台，为年轻干部干事创业引路搭桥、排忧解难。强化源头培养、实践锻炼，注重三重一线培养，对年轻干部实施新进期一线锻炼成长期跨岗锻炼成熟期艰苦岗位锻炼的进阶锻炼模式，帮助他们砥砺担当之志、磨砺担当之勇、提升担当之能。统筹年龄、专业、经历等显性因素，把准性格、气质、作风等隐性因素，注重年龄梯次性、能力互补性、气质相融性的搭配，调动各年龄段干部积极性，让忠诚、干净、担当成为干部队伍的基因传承。做好插柳成荫文章，育强队伍。实现中华...