局2022年选人用人工作情况
汇报今年以来，在市委的正确领导下，我局坚决贯彻新时代组织路线，紧紧围绕业务中心工作，把握新形势下
干部队伍建设的特点，认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》及我市实施细则等有关规定，坚持正确用人导向，严格选任程序、规范操作，认真组织开展干部选拔任用工作，为经济社会高质量发展提供强有力的组织保证。下面，按照市委选人用人有关工作要求，现将我局今年以来选人用人工作情况报告如下：一、干部选拔任用总体情况局围绕建设忠诚干净担当干部队伍要求，扎实开展干部选拔任用、职级晋升、轮岗交流和履职回避等工作，提高干部多岗位履职能力。今年以来，选拔任用副科级以上领导的干部名，晋升职级人次，干部选拔任用一报告两评议测评满意度为%。二、干部选拔任用主要工作情况（一）坚持正确选人用人导向，营造良好风气局坚持贯彻新时代组织路线，落实新时代好干部二十字标准，坚持事业为上选贤任能，激励干部主动担当作为...