此次机关组织开展的作风纪律整顿活动，对于我机关的队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机，彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题，不断提高
干部队伍建设水平和全体人员的执法能力。参照县下发的《作风纪律整顿活动
方案》，回顾一段时间以来的个人工作和学习情况，发现了一定的问题，剖析如下：一、存在的主要问题（1）、思想作风方面：忽视了日常的理论学习，放松了对人生观和价值观的改造，理论水平停滞不前，作为一名，未能以的标准严格要求自己；领导方式上，过多的采用过去的一套老办法，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好，没有完全发挥自己在领导班子中的作用；在日常工作中过不了人情关，有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯，没有做好廉洁自律；作为部门工作的负责人，工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦，对于小问题视而不见，未能严格按照考核标准...