公司文明单位建设情况
汇报2014年以来，在市、区文明办的指导和帮助下，我公司以会议精神为指导，围绕发展、服务中心，坚持两手抓、两手都要硬的方针，将文明单位建设摆到工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，有利于提高职工综合素质和企业的文明形象，有力地促进了联通各项工作的健康发展。现将去年以来的精神文明建设情况报告如下：一、建立健全文明单位建设领导体系，坚持常抓不懈联通从创建工作之初就明确了文明单位创建是一把手工程。并根据公司根据领导班子调整情况，及时明确公司文明委和办公室的组织架构，下发了《关于成立精神文明建设的通知》，成立以、总经理为组长，主管领导负责，安排具体部门负责落实的文明单位建设机构，从组织机构上提供了有力保障。坚持落实两手抓、两手都要硬工作要求，落实一岗双责的工作方针，制定和印发了《关于印发联通精神文明建设工作安排...