本学年,在
学校领导指导和支持下,在广大
教师的积极参与下,我校教师培养
培训工作取得了一定成绩。1、着力培养青年教师学年初,举办了青年教师业务考试,优良率达96%以上。上学期末,会同教务处对青年教师进行了“十个一工程”考核,引领并促进了青年教师发展。2、启动实施了成熟期教师“十个一工程”。2011年2月学校通过了《宜春中学教师专业发展规划纲要》,其中明确了成熟期教师发展目标。在培养过程中,学校搭建平台,让成熟期教师在学科组备课组进行学术讲座达20多人次,形成了较浓的教学研讨氛围。3、组织了学科组长出外学习考察。2010年12月中旬,由校长和分管校长带队,学科组长和职能部门相关人员一行28人赴广东深圳华侨城中学和育才中学学习考察。通过听介绍、听课、交流等方式,使大家更新了教育理念,学习了新课程实施中教学方式改革的做法,特别是学案教学和教师专业发展的经验使大家受益匪浅。4、开展了促进教师专业发展的...