2008年区粮食局开展创建学习型机关活动实施方案

区粮食局开展创建学习型机关活动实施方案一、指导思想以为指导，以培养和造就素质好、业务水平高、工作能力强的机关工作干部队伍为重点，以建设政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的局机关为目标，确立“终生学习、学习为本、工作学习化、学习工作化、创新型学习”的学习理念，营造全局学习的氛围，促使机关干部立足本职工作，加强政治、思想、业务学习，提高思想道德素质、理论政策水平、科学文化水平和工作能力，为促进我区粮食事业健康发展提供人员素质保障。二、主要目标按照要求，到2009年把我局建成学习型机关，主要量化目标是：１、学历层次要求。35岁以下的机关干部职工获大学毕业文凭。２、业务知识要求。在业务科室岗位上工作的干部职工９０％以上要具有相应的任职等级资格。３、文字能力要求。机关干部能起草一般公文，能参与经验材料、调研材、工作总结、工作报告、和调研文章的撰写。４、综合素质要求。机关干部职工在公共场所能够运用...