治庸问责学习心得

前不久召开的市委第十一届十一次全体扩大会议和区委十届十九次全体会议提出了实施治庸、治懒、治散计划，要覆盖每一个工作岗位和每一名机关干部，解决机关存在的纪律松驰、作风松散等问题。我理解市、区开展的责任风暴行动，就是要提高各级机关和各级干部的执行力。什么是执行力，机关和干部应具备什么样的执行力?从思想上讲，执行力是一种态度。干部对待工作要有大事不糊涂、小事做到位，不要功劳、只要苦劳的根本态度执行力是一种责任。每名干部都有各自的岗位有不同的职责，必须尽心尽力不揽功诿过执行力是一种素养。干部心中要装有群众，依法执行，敢于执行，善于执行，用心做事、用情做事、用力做事。从行为上讲，执行力是认知力。要理解上情，摸清下情，要发挥主观能动性，创造性开展工作执行力是协调力。要上下衔接，左右联动，干部对科室，科室对单位，重在落实绩效目标执行力是履职力。机关干部要做到应知应会、成为行家里手、专家权威。结合我们区直...