在银行机关学习会上的发言

根据支行安排，今天由我主持机关学习，我今天发言的题目是《作合格员工，以五种心态走进股改后的农行》，不妥之处，请大家批评指正。股改以后，我们的组织架构、管理体制、薪酬待遇都将发生根本性变化。面对这些变化，我们必须首先做的是调整心态，从容应对，顺势而为，转变观念，正视变革，我们个人要积极投身到股改中去，使自己成为改革的参与者、实践者、推动者。一、在股份制公司不受欢迎的七种类型员工。1、恃才傲物的员工。表现形式为：这样的员工有一个共同的特点，就是都怀有一技之长，这也是他们“赏”与“傲”的资本。他们从心理认为自己是近乎完美的，是具有高瞻远瞩的眼光的，是鹤立鸡群的，是不落俗套，说到底，他们是那种恃才傲物的员工。由于存在这样的心理，所以他们与同事的关系淡薄。假如一个人长期对自己孤芳自赏，那么他就会很容易想出自己身上的所有优点而忽略自己身上的所有缺点。久而久之，他的骄傲心理就会随之膨胀起来，直至达到恃才...